Du hast Erfahrung. Du hast Erfolge. Und trotzdem weisst du gerade nicht, wohin?! Be wise oder be wild: Deine Entscheidung zählt!
Die Zeiten sind stürmisch...gefühlt schon seit einer ganzen Weile. Dein Bereich verändert sich rasant und auch wenn du top informiert & vernetzt bist, hast du Zweifel?!
Vielleicht stehst du vor einem Karrierewechsel. Vielleicht spürst du, dass der Druck zu gross wird. Vielleicht fragst du dich zum ersten Mal ernsthaft: Was will ich eigentlich?
Ich bin Bianca Witte — Executive Coach, ehemalige HR-Führungskraft und Spezialistin für Karriereentscheidungen in komplexen Momenten.
Mit dem WISE WILD Compass™ helfe ich dir, beide Stimmen in dir zu hören: den klugen Plan und die innere Wahrheit. Und daraus eine Entscheidung zu treffen, die wirklich zu dir passt.
Ich kenne deine Situation — weil ich oft genug selbst dort war.
Ich komme aus dem HR. Ich habe Transformationen geleitet, Change-Prozesse begleitet und Organisationen umgebaut. Dabei habe ich verschiedene Formen gesehen: Veränderungen in traditionellen Strukturen und in agilen Setups, in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen.
Ich habe eigene Teams geführt und andere Teams in Veränderungsprozessen begleitet.
Ich weiss, wie es sich anfühlt, wenn Entscheidungen unter Druck getroffen werden müssen. Wenn das Rationale und das Intuitive sich widersprechen. Wenn du funktionierst — aber nicht mehr weisst, wofür.
Heute begleite ich Führungskräfte in Karrierefragen und berufliche Veränderung. Mit über 30 Jahren Erfahrung, einer ECA Executive Coach und ICF PCC Zertifizierung, dabei nutze ich alles, was neuronal wichtig ist, wie NLP und Neuroathletics als methodischen Kern.
Nicht als jemand, der Karriere aus Büchern kennt. Sondern als jemand, der mittendrin war.
Was ich dir biete:
- Als Begleitung in Change & Transformationen Prozessen
- In Organisations- & Kulturentwicklungen
- In Leadership & Team Entwicklung
- Als Systemische Beraterin in der Aufstellung, dem Aufzeigen von Zusammenhängen & Dynamiken
- Als Sparring Partner in der Entwicklung
- Als Coach in deiner Karriere Entwicklung
- Als Designer & Trainer in Workshops zu Agilität, Zusammenarbeit & Mindset Themen
Wie arbeite ich?
- Mit absoluter Vertraulichkeit!
- Zuhörend & wohlwollend auf Augenhöhe
- Lösungsorientiert
- Pragmatisch
- Authentisch
- Ganzheitlich - kognitiv, emotional und physisch
- Vor Ort, mobil und Online
Was nutze ich für Arbeitstechniken?
- Licensed NLP Business Coaching™ nach der "Society of Neuro-Linguistic Programming™"
- Wingwave ®
- Positive Intelligence ®
- Neuro - Systemische Aufstellung
- Hypnose
- verschiedene Methoden:
-
- KATA aus dem Lean Management
- Kanban
- Scrum
- SAFe
- Basics aus der Holokratie
Meine genutzten Techniken basieren auf einem ganzheitlichen Ansatz und neurowissenschaftlichen Methoden. Durch diese Kombination schaffen wir die Verbindung zwischen Organisation, Mensch und Umwelt.
Weitere Lizenzen, Fähigkeiten & Ausbildungen:
- MA Soziologie, Romanistik & Literaturwissenschaft
- MBA Arbeit- & Organisationspsychologie
- CAS Change Management und Organisationsberatung
- Insight Discovery Practitioner ® - Persönlichkeitsdiagnostik
- Positive Intelligence® - Mentaler Fitnesstest und Saboteur Detektor
- Systematische Beratung & Aufstellung
- Kreative Arbeitstechniken nach Vera F. Birkenbihl ®
- Train the Trainer nach Michael Birkenbihl
- 101 Transaktionsanalyse
- NLP® Coach & Master Practitioner
- Wingwave® Emotionscoach
- Hypnose Coach ( Member der Guild of Hypnotists®)
- SCRUM®
- SAFe® Agilist
- 101 Holokratie®
- Speaker für World Class Business Leaders
- Community Mitglied der "Les enfants Terribles" und "Never Done Before"
Professioneller Hintergrund
- 25 Jahre in internationalen Human Resources Rollen
- 15 Jahre Projektmanagement
- 12 Jahre Personal- und Teamentwicklung
- 9 Jahre Merger & Akquisition von Grosskonzernen und Mittelständlern
- 9 Jahre Change Management & Organisationsentwicklung
- 9 Jahre Kulturentwicklung
- 8 Jahre Führungskräfte Entwicklung & Coaching
- 8 Jahre interne (Strategie) Beratung & Coaching
- 5 Jahre Agile Work (Design thinking, Scrum, SAFe...)
- 4 Jahre Risk Management
- 30 Jahre Sport Coaching & Group Fitness Instruktion
Als Beispiel: Wie läuft ein Coaching mit mir ab?
- Thema bestimmen: In der ersten Sitzung geht es darum, dein Thema zu bestimmen
- Zielsetzung: Danach legst du dein Ziel fest
- Coaching Intervention: Passend zu deinem Thema, bestimmen wir dann die "Werkzeuge", die dich unterstützen dein Ziel zu erreichen
- Ökö Check: Wir prüfen, ob etwas deinem Ziel noch im Wege steht
- Zielerreichung: Wir prüfen nach jeder Sitzung, ob dein Ziel erreicht ist
Alles was wir besprechen bleibt absolut vertraulich!
